しくじりせんせえの保育士育成ノート
ホーム
人材育成の基本
新人・中堅育成
しくじり事例集
園内研修・ワーク
お問い合わせ
お問い合わせ
mituharu
ご意見・ご質問などありましたらお願いします。
お名前(必須)
メールアドレス(必須)
件名
お問い合わせ内容(必須)
人材育成研究中
しくじりせんせえ
はじめまして、しくじりせんせえです。 主任保育士として、職員育成や園内研修を担当しています。 新人の頃は、しくじってばかり。「こんなことを聞いてもいいのかな」と迷い、質問できずに困ることもありました。今、後輩が言葉に詰まると、あの頃の自分を思い出します。 その経験から、新人が安心して「分からない」と言える関係づくりを大切にしています。このノートでは、明日から園で試せる声かけや新人育成、園内研修の工夫をお届けします。
\ Follow me /
最近の投稿
新人保育士から質問が出ない時に、指導者が見直したいこと
新人保育士のOJT〜見せる、一緒に行う、任せるOJT
新人保育士の「できない」をどう理解する?
保育士の人材育成は何から始める? 全体像と進め方
新人保育士の育て方〜入職から自立までの支援〜
アーカイブ
2026年11月
カテゴリー
カテゴリー
カテゴリーを選択
人材育成の基本 (2)
新人・中堅育成 (3)
HOME
お問い合わせ